Benimle Çalışma Kılavuzu

elHerkes kendisine saygı duyulmasını ister ve karşısındakilerin bu konuda hassasiyetini bekler. Ne varki kişiler karşılarındaki insana ilişkin yeterli bilgi sahibi olmadıklarında yanlış yapmaları kolaylaşır. Eğer karşılıklı saygı bekleniyorsa her çalışanın(ast-üst) aşağıdaki maddeleri belirlemesi ve çevresi ile paylaşabilmesi önemlidir;

Beni, mevcut yetkilerimle aşağıdaki konularda sorumlu tutabilirsiniz ya da mevcut yetkilerimle yapabileceklerim aşağıdaki gibidir;

Bildiğiniz gibi ben aşağıdaki konularda işime kendimi tam olarak verebiliyorum;

Bildiğiniz gibi aşağıdaki gibi durumlarda sizlerle hemfikir olmuyorum;

Bazen yapmam gerekenleri yetiştirememiş ya da yapamamış olabilir. Bu tip durumlarda bana aşağıdaki gibi yaklaşılmasını bekliyorum;

Benimle hemfikir olmadığınız konularda aşağıdaki gibi yaklaşmanızı bekliyorum;

Benim birine güvenebilmem için gerekenler aşağıdadır;

Güvenimi aşağıdaki gibi durumlarda kaybediyorum;

Güvenimin geri kazanılması için aşağıdakilerin yapılmasını bekliyorum;

Hassas olduğum ve aleyhinde konuşulmasından rahatsızlık duyduğum konular ve hareketler aşağıdaki gibidir;

Aşağıdaki yazıları da beğeneceksiniz:

Paylaşın:

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

fifteen + 18 =

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.