Etiket arşivi: Business and Economy

Proje ekibiniz ailenizdir

Projeler hayatımızın parçasıdırlar. Aile içi düzenimiz ile projeler arasında yakın bir ilişki mevcuttur. Ekip üyelerinizle bir aile gibi biraraya gelirken gösterdiğiniz hassasiyeti aile içi ilişkilerinizde de göstermeniz gerekir.

1. Ekibiniz/aileniz için ayağa kalkın. Eğer herkes gönülden işine sarılıyor, üstüne düşen görevini yerine getiriyorsa herşey yolunda demektir.

2. Sakın kimseye gözdağı vermeyin. Herhangi bir şey isorarsam aptal durumuna düşer miyim diye korkmauyın. Onların dilinden anlamıyor olabilirsiniz. İşçiler yada çocuklar vb.

3. Herkese yeteneği ve becerisine göre iş verin. Herkes yapabileceği ve yapacağı şeye göre donatılmalıdır. Eğer yeterli donanımları olmadan insanlardan bir şey isterseniz problem yaşayabilirsiniz.

4. Yaratıcı çözümler: Bir hikayeye göre ayakkabılarını doğru giyemeyen bir çocuğa çözüm olarak her ayakkabı üzerine yarım gülen yüz çizilmiş. Böylece çocuk gülen yüzü yapabilmek için ayakkabılarını doğru giymeye başlamış. Yaratıcılık bazen bu kadar kolay olabilir.

5. Eğer ekibinize kapasitelerinin üzerinde iş yükler ve normalinden daha kısa sürede tamamlamalarını isterseniz hatalı ve kalitesiz sonuçlar çıkabileceğini unutmayın.

6. Kurallarda anlaşmak: Proje ile ilgili gereklilikler belirlendikten sonra proje planı ve buna bağlı olarak görev atamaları gerçekleşir. Herkesin neyi ne şekilde yapacağı konusunda kararlar alınır. Bu kararlar çeşitli kurallar içeriyor olabilir be herkesin bu noktada bu kurallarda hem fikir olması önemlidir.

7. Güven yaratın: Ekip içerisinde mutlaka güven yaratmalısınız. Herkes sizin gözünüzde önemli olduğunu anlamalıdır.

8. İyileri elinizde tutun. En iyi elemanlarınız sizin onlara yatırım yaptığınızı ve onları yetiştirdiğinizi bilmelidir. Ve bu elemanlarınızı mümkün olduğunca ödüllendirmelisiniz.

9. Proje yöneticilerinin en zor görevlerinden birisi kilit çalışanlarını para dışında motive eden şeyleri bulmaktır. Özellikle ailelerde daha fazla ilgi ve alaka göstermeniz beklenir. Bu yüzden parasal olmayan ihtiyaçları çok iyi gözlemleyebilmeli ve karşılayabilmelisiniz.

10. Mutlaka teşekkür edin, destek vereceğiniz konusunda güven verin, iyi iş çıkaranlara minnettarlığınızı söyleyin.

11. Kilit oyuncuları ödüllendirin. Çalışanlar kendilerini takmayan ve takdir etmeyenlerle çalışmak istemezler.

12. Fırsatlar yaratın – Çalışanların biraz kendilerini zorlamalarını sağlayın. Bu sayede neyi ne kadar yapabilecekleri konusunda kapasitelerinide test etmiş olursunuz.

Reblog this post [with Zemanta]
Paylaşın:

Hesabınızı iyi yapın!

ClearCheckbook logo

Bir zaman sonra Türkiye’de de benzerlerini göreceğimiz uygulamalardan birisi ClearCheckbook diye düşünüyorum. Öncelikle birden fazla hesabı, kredi kartını vb. birleştiriyor. Şu anda PayPal2ın türkiye’ye gelme girişimleri olduğunu biliyorum ama onlar gelmedende bankaların internet şubeleri PayPal‘i bir şekilde sistemlerine adapte edebilirler diye düşünüyorum.

Bankalar artık internet şubeleri içerisinden kişilerin kendi parasal yönetimlerini yapabilecekleri(harcamaları, ödemeleri vb.) ajanda şeklinde bir alan açabilirler. Aşağıdaki gibi bir ekran iş görecektir.

Expenses report

Raporlamalar hesap ve borç durumlarımızın görsel açıdan kolaylıkla anlaşılması için bence en ideal yollardna birisi. Bankalar bu konuda pie chart yada çubuk grafiklerin ötesine geçebilmeliler.

Yine internet şubelerinde olmayan bir uygulama ise “Search”. Ben istediğim bilgiye internet şubesi içerisinde arama yaparak ulaşabilmeliyim.

Transactions

TR’de güvenlik sebebiyle alternatif platformlar üzerinden işlenm yapmak çok kolay değil ama. Buradaki gibi AIM, MSN, Yahoo, Gtalk vb. uygulamalarla entegrasyon sağlanmalı.

Yine bence otomatik ödeme vermeyi tercih etmiyorsam banka sistemine herhangi bir ödememi bana hatırlatmasını, özel bir günü hatırlatmasını, her ay başında X birikimli hesabımda şu kadar para biriktiğini bana bildirmesini isteyebilirim.

Ayrıca şubedeki hesabımı personalize edebilirsemde çok iyi olacak. İnşallah yakında bunlarda olur.

Zemanta Pixie
Paylaşın:

Anadolu adını nereden almış?

View of the Bebek neighbourhood from the hills...Image via Wikipedia

Türkiye’nin İstanbul Boğazı’yla Avrupa’dan ayrılan Asya kıtasındaki topraklarına Anadolu denir. Hatta bu bölgeye tarihte “Küçük Asya” dendiği de olmuştur. Anadolu adı üzerine çeşitli söylenceler var. Anadolu’ya gelen ilk akıncıların yaşlı bir kadına rastlaması en bilindik efsane. Yaşlı kadın yorgun argın gelen akıncılara ayran ikram eder. Askerlerin her biri “ana dol” diye ayranları bittikçe çanaklarını yaşlı kadına uzatırlar. Kadın da elindeki testiyle her birinin çanaklarını doldurur, ama ne hikmetse ayran hiç bitmez.

Elbette bu işin söylence kısmı. Anadolu’nun bilinen ilk adı Hatti Ülkesi. Burada yaşayan ve sonraları Hititlerle kaynaşan toplumun adından alıyor adını. Anadolu sözüyse bölgeye sonradan gelen Yunanlıların verdiği bir isim. Yunanca anatole ya da farklı bir söylenişle anatoli Yunanca “doğu” anlamına geliyor. Yunancada “ana” sözü yukarı anlamına geliyor. Buradan yola çıkarak “anatelein” Güneş’in yukarı kalktığı yer, yani Güneş’in doğduğu ülke. Ege denizinin karşı kıyısından bakınca bu topraklara Güneş’in doğduğu ülke adının verilmesi hiç de şaşırtıcı değil.

Zemanta Pixie
Paylaşın: