Etiket arşivi: consultant

Saygı duyulur olmak – 3

Yönetici olup parmağınızı şaklattığınızda saygı elde etmeyi umuyorsanız yanılıyorsunuz. Saygı zaman içerisinde gösterilen gayretle elde edilebiliyor. Tüm saygıyı bir anda kaybedebiliyorsunuz ama kazanmak için günlerce, haftalarca, aylarca ve hatta yıllarca uğraşmanız gerekebiliyor. Bakalım son olarak ne yapmamız gerekiyormuş;

51. Zamanınızı yönetmeyi öğreneceksiniz.

52. Etik olmanın bir erdem olduğunu ve her türlü ticari işlemde etik olunması gerekliliğini benimseyeceksiniz. Eğer siz dalavereci olursanız çalışanınız da dalavereci olacaktır.

53. Sadece aktif değil proaktif olacaksınız. Olayların kontrolünü elinize almalısınız.

54. Hatalarınızı kabulleneceksiniz. Hatasını kabul eden ve bunu paylaşan yönetici takdir edilir.

55. Kabalaşmadan otorite kurmayı öğreneceksiniz.

56. Kibirlenmeyecek, kasılmayacak ve kimseyi aşağılamayacaksınız.

57. Siz çalışırsanız elemanlarınız çalışırlar. “Çalışırmış” gibi yaparak onları kandıramazsınız, üstelik sizin kaytarıyor ya da çalışmıyor olmanız onların gözündeki imajınızı zedeler.

58. Espirili yaklaşmayı öğreneceksiniz.

59. Kişisel ve organizasyonel hedeflerinize sadece ve sadece ODAKlanacaksınız.

60. Dedikodu yapanlara katılmayacak ve desteklemeyeceksiniz.

61. Ağırbaşlı ve alçakgönüllü olacaksınız.

62. Çalışanlarınızla gönül ilişkisine girmeyeceksiniz.

63. Olumsuz davranış ve şiddete şirket içinde izin vermeyeceksiniz.

64. Yalakalık yapmayacaksınız.

65. Söylediğiniz şeyi yapacaksınız. “Hocanın dediğini yap, yaptığını yapma” sözü burada sökmez.

66. Şirketinizde saygı duyulan birileri varsa onları izleyecek ve onlardan bir şeyler öğrenmeye çalışacaksınız.

67. Ne sağcıyım ne solcu olmaz. Nabza göre şerbet dağıtamazsınız. İnançlarınızın arkasında duracaksınız.

68. Başaramadığınızda tekrar tekrar deneyeceksiniz.

69. Kafanızın dikine gitmeyeceksiniz, farklı görüş ve önerileri dikkate alacaksınız.

70. Erişilebilir olacaksınız. Açık kapı politikası uygulayacaksınız.

71. Affedecek ve unutacaksınız. Çalışanlarınıza asla ve asla kin tutmamalısınız.

72. Şirketin ve çalışanların yararına olan kararlar alacaksınız.

73. İşleri izlediğinizi gösterecek ve çalışanlara her zaman orada olduğunuzu hissettireceksiniz.

Paylaşın:

Saygı duyulur olmak – 2

Amacınız para kazanmaksa bunu sadece pazarlama ile yapamazsınız. Size para
kazandıracak olan şey organizasyonunuz ve çalışanlarınızdır. Ve siz çalışanlarınıza ne verirseniz onu alırsınız. Elde edilen saygı ile mükemmeli yakalayabilirsiniz fakat saygıyı elde etmek için gerçekten çok uğraşmalısınız. Kaldığımız yerden devam edelim;

25. Onlara şans tanımalı, alan yaratmalısın.

26. Takım yönetmeyi ve takım çalışmasını öğreneceksin.

27. Sana doğru söylemelerini sağlamalısın. Eğer pozitif olursan sana doğruyu söylemekten kimse çekinmez.

28. Geçmişte yaşananları çalışanlarından saklamayacaksın. 2 sene önce finansal sıkıntı çıktığında maaşları %10 kestiğini söylemek gibi.

29. Çalışanlarının kültürel ve sosyal farklılılarını benimseyeceksin. İnançları ve kültürleri onlar için çok önemlidir.

30. Onlarla ilgileneceksin.

31. Şikayet etmelerini engellemeyip cesaretlendireceksin. Sadece şikayet etmeden önce ellerinden geleni yapmaları gerektiğini öğretmen gerek.

32. Yapılan işi olumsuz etkilemediği sürece herkesin kendine has tarzına ses çıkarmayacaksın.

33. Kötü haberleri yüz yüze vereceksin.

34. Şirket içi maaş düzenlemesinde adil olacaksın.

35. Sadece sevdiğin elemanlara iltimas gösterip diğerlerini görmezden gelmeyeceksin.

36. Size iş arkadaşlarını gammazlayan ya da onlar hakkında ileri geri konuşanları teşvik etmeyeceksiniz..

37. Sırf stres yaratmak için hayali bitiş süreleri vermeyeceksiniz.

38. Şirket için haberdar olması gereken herkesi zamanında haberdar edeceksin.

39. Laubali olmayacaksın, mesafeli olacaksın ama içten vesamimi davranacaksın.

40. “Biz” demeyi öğreneceksin.

41. Aşırı iş yüklemeyeceksin.

42. Onların kişisel zamanlarına(tatil ve mesai sonrası) saygı duyacak iş vermeyeceksin.

43. İşi işte bırakıp, onlarında bırakmalarını sağlayacaksınız.

44. Son dakika iş vermekten kaçınacaksınız.

45. Erkekseniz ve sırf erkeklerle çalışıyorsanız bel altı sohbetlerden uzak duracaksınız.

46. Karşı cinse ayrımcı davranmayacaksınız.

47. Kadın ve erkekler fiziksel olarak farklıdırlar ve bu suretle farklı ihtiyaçları olabilir. (Kadınlarda gebelik vb.) Hoş göreceksiniz.

48. Kadınsanız kendinizi ispat etmek için ya da bugüne kadar gördüğünüz muamelenin intikamını almak için erkeklere yüklenmeyeceksiniz.

49. Temiz, düzgün ve şık giyinin. Göze batacak dekolte ya da renkler tercih etmeyin.

50. Kendi konunuzda en iyi olmaya (master) çalışın.

Paylaşın: