Aylık arşivler: Şubat 2008

Akvaryum’da Çalışmak

Hayatımız Proje - Proje Yöneticisinin El Kitabını (Gökrem Tekir - Savaş Şakar) KREDİ KARTI ile almak için tıklayınız

Gelişen teknoloji ile birlikte “dünya küçülüyor” klişesini sık sık duyarsınız. Evet dünya küçülüyor ama sizin çalıştığınız işyeri ile birlikte. Eeee ne fark eder derseniz aşağıdaki yazıma göz atın;

Farklı kültürler, farklı saatler, farklı diller gibi birçok unsuru teknoloji ile bertaraf edip işlerimizi yürütüyor, projelerimizi gerçekleştiriyoruz. Sadece bir tek şey ile uğraşma şansımız kalmadığı için aynı anda birçok işi başarıyla yapıyoruz.

Globalleşme dünyayı küçük bir köye çevirdi. Bu küçülme paralelinde nasıl organize olacağımız, riskleri nasıl yöneteceğimiz, bilgiye olan ihtiyacımız ve benzeri bir çok konuda değişiklikler yaşıyoruz. Yani bizleri okyanuslardan, denizlerden, köylerden alıp akvaryuma koydular. Şimdi akvaryumda yaşamayı öğreniyoruz.

Tüm dünya iş eğilimlerinde bazı temel prensipleri kabul etmiş durumda;

  • Globalleşme– Globalleşme, aynı anda bir noktada buluşmak ve ayrı yerlere dağılmak. Firmalar ürün ve servislerini dünyanın her yerinde aynı anda yerel ihtiyaçlara göre çeşitlendiriyor ve dağıtıyorlar.
  • Farklılaşma– Globalleşme ile birlikte firmalarda çalışanlarda farklılaşmaya başladılar. Farklı kültürden, farklı denetim ve geçmişe sahip, farklı yaşlarda insanlar aynı anda çalışıyorlar. Birbirinden bu denli farklı insanların iletişim becerileri ve ihtiyaçlarını doğru algılayıp tansiyonu belirli bir seviyede tutarak birbirleri ile iletişimde bulunmalarını sağlamak gerekiyor.
  • Esneklik– Eski iş kurallarını sık sık yenileriyle değiştirmek gerekiyor. Esnek çalışma saatleri, kısa prosedürler, proje yönetimi gibi önce çalışanların değişmek istemedikleri için direnç gösterdikleri ama yavaş yavaş alıştıkları yöntemlere geçişler yaşıyorsunuz. Rekabette ayakta kalmak için altyapıya az özen göstererek yeni ürünlerle piyasaya çıkıyor ve müşterilerinde hızla adapte olmasını bekliyorsunuz.
  • Yatay olma– Güçlünün değil hızlının kazandığı bir dünyaya dönüştük. Bilgi ve iletişimin ne hızlı gerçekleşmesi gereken günleri yaşıyoruz. Bunu sağlamak için başkalarını yönetmeye alışmış ve piramidin üzerinde oturan yöneticileri oradan düzlüğe indiriyoruz. Kişisel isteklerle kurumların istekleri arasında yaşanan gerilimleri izliyoruz.
  • Sempatik kanallar– Kişilerarası iyi ilişkiler(sempatik kanallar) hem firmanın esnekliğini artırır hem de sabit maliyetleri düşürürler.

Tüm bunları söyledikten sonra gelelim akvaryumumuza;

  • Akvaryum canlıdır: Akvaryumlar statik değillerdir. Yosunlar, balıklar ve mikro organizmaların yetiştikleri, ısısı ve suyunun özellikleri sürekli değişen, yaşayan bir ortamdır. Biz akvaryumun ısısını değiştirmek ya da içerisine yeni balıklar atmak gibi eylemlerle içerisine etkide bulunabiliriz.
  • Deneysel ortam yaratır: Farklı tipte balıkları bir arada deneyebiliriz. Farklı ısı düzeylerinde ya da farklı gıdalarla besleyerek nasıl tepkiler verdiklerini test edebiliriz.
  • Yönlendirme – Çeşitli ekipmanlarla (ayna vb.) balıkları yönlendirebilir, yeni doğanların hayatta kalma şanslarını artırabiliriz.
  • Büyük balığın küçük balığı yuttuğunu burada da görebiliriz.
  • Bencillik: Yem atıldığında nasıl hepsinin kendini düşündüğünü izleyebiliriz. Ancak bir şekilde hepsinin haberi olduğunu düşünürsek iletişiminde çok iyi olduğu söylenebilir.
  • Güvenlik: Her bir balığın kendine güvenli bir alan seçtiğini izleyebiliriz. Ayrıca ısısı yada oksijeni iyi olan yerleri hepsinin tercih edeceğini görebiliriz.

Bazen hepimiz çalıştığımız kurumlara sıkışıp kaldığımızı düşünüp büyük okyanuslarda yüzmek varken neden bu akvaryuma düştüm diye üzülebilirsiniz. Ama inanın dünya artık bir akvaryum ve hepimiz bu akvaryumda var olmayı, yaşamayı ve hayatta kalmayı öğrenmek zorundayız.

25 Şubat 2008 Milliyet Blog Yazım:  http://blog.milliyet.com.tr/Blog.aspx?BlogNo=94354 

Paylaşın:

Çay deyip geçme:)

Hayatımız Proje - Proje Yöneticisinin El Kitabını (Gökrem Tekir - Savaş Şakar) KREDİ KARTI ile almak için tıklayınız

Çayın alt demliği evdeki kaynanadır ; devamlı kaynar durur.

Üst demlik evdeki gelindir;alt demlik kaynadıkça o olgunlaşır,demlenir.

Gelinin kocası ise bardaktır ;biraz kaynana doldurur onu biraz da gelin.

Çocuklar çayın şekeridir ; tat verir.

Görümce ise çay kaşığıdır ; arada bir gelir ve karıştırır gider.

Kaynataya gelince; o da bardak altıdır; dökülenleri  bir araya toplar.

Paylaşın:

Bozuk CD-DVD lerinizdeki Dosyaları Kurtarmak

Hayatımız Proje - Proje Yöneticisinin El Kitabını (Gökrem Tekir - Savaş Şakar) KREDİ KARTI ile almak için tıklayınız

Bu iş için Nero ve Isobuster programlarını kullanacağız.

Nero programı cd ya da dvd mizin bozuk alanlarını saptamımıza yardımcı olacak
Isobuster ise normal yolla cd ya da dvd den kopyalayamadığımız dosyalarımızı çıkarmamıza yardımcı olacak

Nero programını indirmek için
http://www.nero.com/nero7/eng/nero7-demo.php

Isobuster Programını indirmek için
http://www.isobuster.com/isobusterdownload.php

Okumaya devam et

Paylaşın:

Sokrates’in Değeri

Hayatımız Proje - Proje Yöneticisinin El Kitabını (Gökrem Tekir - Savaş Şakar) KREDİ KARTI ile almak için tıklayınız

Socratesin bulduğu yöntemler felsefede bir pencere açmıştır , onun bu yöntemine verilen ad diyalektik olarak geçer , diyalektik nedir derseniz soruya soruyla karşılık verme yöntemidir .

Onun zamanında yaşayan filozoflar bile onun yöntemlerinin incelemelerinin uygulamalarının etkisi altında kalmışlardır.

Socratesin felsefesiyle , ahlak felsefesi , felsefeye yeni bir pencere açılmıştır , ahlak ve erdem konusuna çok önem vermiş bunların üzerinde durmuş ve bu değerler yönünde çoğu kişiye aslında düşündükleri kalıplaşmış düşüncelerden kurtarıp bunların ışığında yol almaları için onlara gereken farklı düşüncelere sevketmeye çalışmıştır.

Ona göre herkes iyiydi , kötüyü kötü yapan, sadece bilgisizlikti, eğer onlar bilgi sahibi olmuş olsalardı bu kötülükleri yapamayacaklarını savunuyordu.
Okumaya devam et

Paylaşın:

Beyin Dalgaları

Hayatımız Proje - Proje Yöneticisinin El Kitabını (Gökrem Tekir - Savaş Şakar) KREDİ KARTI ile almak için tıklayınız

Elektroensefalograf beyindeki elektriksel faaliyetleri ölçer. Bu ölçümler, beyinde her biri kendine özgü işlevlere sahip dört farklı durum saptanmıştır. Bunlar Alfa, Beta, Teta, ve Delta‘ dır.

BETA DALGALARI:
Beta, fazlasıyla meşgul olduğumuz hallerde devreye girer. Hızlı, seri ve inişli çıkışlı dalgalardır. Heyecanımız arttığında veya dış faktörlerce fazlaca uyarıldığımızda beta dalgaları yayınlamaya başlarız. Konuşan biri, ders veren bir öğretmen beta dalgaları yayar. Konuşma sırasında tartışma çıkarsa, ortalık gerginleşirse beta dalgalarının frekansı artar.
Okumaya devam et

Paylaşın:

MARKA 2007 Konferans Notları

Hayatımız Proje - Proje Yöneticisinin El Kitabını (Gökrem Tekir - Savaş Şakar) KREDİ KARTI ile almak için tıklayınız

Marka 2007 Konferansı 13-14 Aralık 2007 Tarihlerinde Çırağan`da gerçekleştirildi. Geçtiğimiz yıl konferans notlarını yayınladığımız Sayın Belgin USANMAZ, bu yıl da Konferansa katılma şansı bulamayanlar için gözlemlerini bizlerle paylaşıyor. Kendisine üyelerimiz adına teşekkür ediyoruz.

INTERNATIONAL BRAND CONFERENCE OF İSTANBUL

Tarih: 13-14 Aralık 2007
Yer: Çırağan Palace-İSTANBUL
Hazırlayan: Belgin USANMAZ

Marka 2007 Konferans Notları

I.GÜN: 13.12.2007

Konuşmacı:Kenneth COLE Kenneth Cole Productions-CEO
Sunum Notları:
Okumaya devam et

Paylaşın:

Türkçe alan adı

Hayatımız Proje - Proje Yöneticisinin El Kitabını (Gökrem Tekir - Savaş Şakar) KREDİ KARTI ile almak için tıklayınız

Türkçe karakter içeren bir alan adı kayıt ettirildiğinde aslında bu alan adının ASCII karakterlerinden oluşan karşılığı kayıt edilmiş olmaktadır. DNS sunucularında Türkçe karakterli alan adları ile ilgili yapılacak güncellemelerde kayıt ettirilen alan adının ASCII karşılığının kullanılması gerekmektedir.Türkçe karakterli alan adımın ASCII karşılığını öğrenmek istiyorum.

Paylaşın:

Doğru sözler

Hayatımız Proje - Proje Yöneticisinin El Kitabını (Gökrem Tekir - Savaş Şakar) KREDİ KARTI ile almak için tıklayınız

Eğer kişi hem akıllı hem çalışkan ise takdir et!
Çalışkan fakat akıllı değilse dikkat et!
Akıllı fakat tembel ise ikaz et!
Hem akılsız hem tembel ise imha et!

Dört şey geri gelmez

1- Atılan ok
2- Kaçırılan fırsat
3- Söylenen söz
4- Geçen zaman

*** Tarlan varsa; içinde ol
*** Teknen varsa; kıçında ol
*** İşin varsa; başında ol

Üç çeşit insan vardır

1- Ekmek gibidir hergün aranır
2- İlaç gibidir lazım olunca aranır
3- Mikrop gibidir siz aramayın o sizi bulur

Paylaşın: