Neotorama’da gördüğüm bu yazıyı “as is” türkçeleştirmeye çalıştım. Her sinemaya gittiğimizde filmlerden önce gördüğümüz logoların hikayeleri aşağıda;

1. DreamWorks SKG: Ayda oturan çocuk

DreamWorks stüdyoları 1994 yılında Steven Spielberg, Disney stüdyo başkanı Jeffrey Katzenberg ve kayıt üreticisi David Geffen tarafından kuruldu.

Spielberg hazırlanacak logonun Hollywood’un altın çağını ifade etmesini istiyordu. Spielberg’in bir çok filmindeki Sanal efektleri yapan Dennis Muren ayda oturan bir adam hazırladı ama el yapımı bir logonun iyi olacağını önerdi. Bu çalışmayı yapması için Robert Hunt görevlendirildi.

Hunt’ta kendi oğlu olan William’dan esinlenerek ayda oturan çocuğu çizdi.

William ve babası Robert Hunt

2. Metro-Goldwyn-Mayer (MGM): Aslan Leo

1924 yılında Howard Dietz bu aslanlı logoyu Samuel Goldwyn’in Goldwyn film Şirketi için hazırladı. Esinlendiği şey ise okuduğu Columbia Üniversitesindeki atletizm takımının adı olan Aslanlar oldu. Goldwyn Filmcilik Metro ve Mayer Filmcilik ile birleşince şirketin adı MGM oldu ama logo aynı kaldı.

5 aslan değişmiş. 1924′den 1928′e Slatz, 2. Jackie’yi biz kükremesi ile biliyoruz. 3. Tanner ve 4.nün ismi yok.Sonuncu ise Leo.

Kaynaklar: MGM Media Center | Wikipedia:  “Leo The Lion”

3. 20th Century Fox: Projektörler

1935Te Twentieth Century ve Fox Film şirketleri birleşti. Orijinal Twentieth Century logosunu Emil Kosa, Jr yaptı. Ve ilk defa Maymunlar Cehennemi(1968) filminde kullanıp bugüne kadar gelen Özgürlük Heykelini  Statue of Liberty yarattı.

4. Paramount: Dağ

Paramount filmcilik 1912′de kuruldu.Bu dağ Utah’taki Ben Lomond dağından esinlenilerek W.W. Hodkinson tarafından hazırlandı.

Orijinal logo 24 yıldızdan oluşuyordu ve bunların her biri sözleşmeli çalışan 24 yıldız oyuncuyu temsil ediyordu. Şimdi 22 yıldız ama nedeni bilinmiyor.

Paramount logo history, for more details, see: CLG Wiki

5. Warner Bros.: WB İşareti

Warner Bros. ise Polonya’dan kaçan 4 yahudi Harry, Albert, Sam ve Jack Warner tarafından kuruldu. Asıl isimleri Harry – Hirsz, Albert – Aaron, Sam – Szmul, Jack – Itzhak idi. Soyadları ise Warner olmadan önce Wonsal ya da  Wonskolaser idi.

Warner Bros. logosu çok fazla değişerek bugüğne gelmiş. Değişimleri aşağıda görebilirsiniz,

Warner Bros. Logo History – see the full details at CLG Wiki

6. Columbia Pictures: Işık saçan kadın

Columbia Filmcilik 1919′da Harry ve Jack Cohn tarafından kuruldu.

Vintage Columbia Pictures Logo (Kaynak: Reel Classics)

Columbia logosu Amerika’nın dişi halini sembolize ediyor.

1962′de Bette Davis otobiyografisinde bu logonun modelinin Claudia Dell olduğunu söylemiş. 1987 People Dergisi ise Amelia Batchler olduğunu idda etmiş. 2001′de Chicago Sun-Times gazetesi ise Jane Bartholomew adlı bir model olduğunu söylüyor.

Elinde ışık olan kadın 1993′te Michael J. Deas tarafından çizilmiş.

Yazıyı pdf olarak gönder

Image via Wikipedia

Eğer yapılacaklar listeniz yüzünden aşırı bir yük altındaysanız, bir tanesini gerçekleştirmek üzere işe başlayıp 3 tane fazladan iş bitiriyorsanız Zebra Etkisi deneyimi yaşıyorsunuz demektir.

Yapılacaklar listeniz ne kadar uzun? Muhtemelen çok uzun. Gerçekleştirmek içinde oldukça uzun bir zamana ihtiyacınız var. Başka bir işin tamamlanmasına dayanmadan çözemeyeceğiniz bir kalemle bu listeyi gerçekleştirmeye hiç başladınız mı?

Listenize kontrol amaçlı olarak tamamen tamamlanmış olan bir maddeyi eklediniz mi?

Bir çok konuyu aynı anda çözmeye kalktığınızda bu konuların birbirleri arasındaki ilişkiler nereden başlanacağı konusunu zorlaştırır. Problemlerin çok olmasının ötesinde karmakarışık olması bizi daha çok rahatsız eder.

Ben buna Zebra etkisi diyorum çünkü dişi aslanların zebra avındaki yüzlerini anımsatıyor bana. Baş edebiliriz ama dişi aslandan öğreneceklerimiz var.

Zebralar dişi aslandan kaçmaya başladıklarında, sürü haline gelirler çünkü en iyi savunmaları üzerlerindeki çizgileridir. Sürü dörtnala giderken çizgiler karmakarışık hale gelirler. Renk körü olan dişi aslan sürü içerisinde tek bir zebrayı ayırt edemez duruma gelir. Eğer herhangi bir zebra sürüden ayrılırsa dişi aslan için kolay bir yem olur. Akıllı avcı dişi aslan istediği zebrayı sürüden ayırmaya çalışır.

Organizasyonel problemler zebralar gibi sürüler halinde gezerler ve aynı zebralar gibi kendilerini korumaya çalışırlar. Sürü halinde gezerek birbirini korumak. Bir avcı olarak yapılması gereken doğru şey ilgili problemi diğerlerinden izole ederek tek tek çözmektir. Zebra avında olduğu gibi bir problemi çözmek diğer problemin çözümünü kolaylaştırırken, bir tanesini kaçırmak diğerlerini zorlaştırır.

• Karşılaştığınız konular kendi içlerinde problemdirler. Yapmanız gereken sayıyı az tutmaya çalışmaktır.
• Hemen halledemeyeceğiniz problemleri listenizden çıkarıp sonra yapılacaklar listesine ekleyin.
• Bazı konular rahatlıkla diğer konulardan izole edilebilirler. Bunları bulun ve çözün. Daha fazla diğer işlerle bağlantılı olanları çözerek devam edin.

Unutmayın karşılaştığınız problem çözeceğiniz ilk problemdir ama o problemin altında gizlenen diğer problemleri çözmeye başlamadan göremezsiniz. Eğer bu başınıza gelirse dişi aslan gibi başka bir zebraya yönelin.

Yazıyı pdf olarak gönder