|
||||||
|
Sözlerim sadece kartvizitlerinde yönetici ibaresi olanlara değil. Bir öğretmenseniz öğrencilerinizi, bir pilotsanız uçak mürettabatını, bir basketbol koç’u isenin takımınızı, ev kadını iseniz evinizi yönetmek zorundasınız. Aslında herkes belirli zamanlarda ve yerlerde yönetici oluyor. 1. Sinerji yaratın. Söylemesi kolay dediğiniz duyar gibiyim. Aslında ekibinizi iyi tanırsanız yani memleketleri, sevdikleri müzik, hobileri vb. onların enerjisini harekete geçirecek [...] Okuduğum şeylerden aldığım notları zaman zaman paylaşmaya karar verdim. Umarım sizinde hoşunuza gider; Başarı insan hayatında bir ölçüttür ve hiçbir zaman insan elde ettiği ile tatmin olmaz, elde ettiği başarıyı yeterli bulmaz. İşte bu noktada hepimiz kendimizin yargıcı olarak nerede duracağımızı ve nerede neyin yeteceğini belirlemekle yükümlüyüz. Yaşadığınız herşey sizi kendiniz olmaya götürür, yeter ki [...] 1. Ne yaptığınızı bilin! 2. Neden yaptığınızı bilin! 3. İhtiyatlı, dürüst ve hazırlıklı olun! 4. Güçlü taraflarınıza oynayın! 5. Hareket alanınızı bilin! 6. Nasıl iletişim kurabileceğinizi bilin! 7. Nasıl başaracağınızı bilin! 8. Nasıl başarısız olacağınızı bilin! 9. Projenin ne zaman biteceğini bilin! 10. Nasıl öğreneceğinizi bilin! Yazıyı pdf olarak gönder Biz yapmadığımızda kırık not aldığımız, en az 10 sayfa hazırlamamız gereken ev ödevleri ile okuduk. Ev ödevlerini sonradan dönem ödevleri izledi. Her gece yapacak/yazacak bir şeyimiz mutlaka olurdu. Ev Ödevi konusunu esas alan (The Homework Myth-Ev Ödevi Efsanesi (Da Capo Press; 243 sayfa) yazarı Alfie Kohn ve (The Case Against Homework – Ödeve Karşı Dava [...] Harvard Business Review da okuduğum What to Ask the Person in the Mirror adlı makalede Robert S. Kaplan 7 soruyu kendimize sorarak liderlik becerilerimizi değerlendirebileceğimizi söylüyor. aşağıda kısaca bu soruları anlatmaya çalıştım: Vizyon ve Öncelikler: Kendi işimle ilgili vizyon ve önceliklerimi hangi sıklıkla gözden geçiriyor, birlikte çalıştığım insanlarla paylaşıyorum? Bana vizyon ya da önceliklerimi soranlara [...] |
||||||
|
Copyright © 2012 Savaş Şakar - All Rights Reserved |
||||||
