1. Zamanınızı çalışan gibi değil işin sahibiymiş gibi yönetin
2. Bir şeylerin söylenmesini ya da istenmesini beklemeden harekete geçin.
3. Şirket içi politikaları iyi anlayın ve lehinize çevirin.
4. Yöneticinizle aranızı iyi tutun.
5. Dedikodu yapmayın.
6. Gerektiğinde lider gerektiğinde takipçi olun, iyi bir ekip üyesi olmaya çalışın.
7. Akıllıca risk alın.
8. Savaşacağınız veya çatışacağınız konuları iyi seçin.
9. Çok detayda kaybolmayın.
10. Akıllıca ve sıkı bir şekilde çalışın.
11. Pozitif olun.
12. Size işi öğretebilecek deneyimdeki kişilere yakın durun.
13. Kendi konunuzda sürekli araştırın ve okuyun.
14. Büyük resmi görmeye(firmanın vizyonu, misyonu, hedefleri) çalışın.
15. Diğerlerini nasıl motive edebileceğinizi öğrenin.
16. Yalan söylemeyin.
17. Başardığınız şeyleri ve yaşadığınız problemleri paylaşın.
18. İşleri bitirmeye, sonuç almaya odaklanın.
19. Gayri ahlaki ya da gayri kanuni işler yapmayın.
20. Başkalarının kendilerini iyi hissetmelerini sağlayın.
Aşağıdaki yazıları da beğeneceksiniz:
- Proje Yönetimi ve Stratejik Planlama – 3
- İş sadece takip edilmez, yönetilmelidir de
- Proje Yönetimi Olgunluk Değerlendirmesi (PYOD) – 2
- Yöneticiler için İnsan Yönetme Sanatı
- Hedef Belirleme Teorisi – Edwin Locke – Gary Latham
- İşten çıkartılanlar ne yapmalı?
- Bu kadar işle nasıl uğraşılır?
- Zamanınızı kurtarın
- Yöneticinin İlk Gün Kılavuzu
- Proje Yönetimi ve Ortak Vizyon