Yaratıcılık sadece işte değil evde, okulda, sokakta ve her yerde düşünülmesi gereken bir konu. Problem çözmek, ihtiyacı gidermek veya istenileni yapmak için hepimiz yaratıcılığımızı kullanmamız gerekiyor. Yaratıcılık konusunda o kadar çok araştırma var ki kimi doğuştan, kimi mecburiyetten kimi ise ihtiyaçtan kaynaklanan bir şey olduğunu savunuyor.
Yaratıcı insanlar için ortak özellikler belirlemişler. Derlemeye çalıştığımda uzun bir liste çıktı;
- Hassas – Problemlerin farkındalar.
- Para ile motive olmama – Parayı temel ihtiyaç görüp asıl önemli olanın yeni bir şeyler ortaya koymak ya da bir şeyleri başarmak olduğunu düşünüyorlar.
- Kendi kaderlerini çizerler – Bir amaçları ve hedefleri olduğunu düşünüp bunu gerçekleştirmek için tüm becerilerini seferber ediyorlar.
- Uyumludurlar – İnsanlarla, ihtiyaç ve beklentileri ile uyumludurlar.
- Belirsizliklere toleransları vardır – Yaratıcı insanlar aynı anda birden fazla alternatifi değerlendirir, diğerlerinin görüşlerine önem verirler. Belirsizlik onlar için alternatifleri bulmak ve görmek için bir fırsattır.
- Araştırmacıdırlar – Hem hislerine güvenirler hem de araştırırlar.
- Dünyayı farklı algılarlar – Onların bir çok konuda duyuları farklı çalışır. Farklı görür, duyar, hissederler. Farklı açılardan dünyaya bakmak beyinlerini sonsuz olasılıklara açmalarını sağlar.
- Olasılıkları görürler – Yaratıcı olmadığını düşünenler mevcut sınırlar ve imkanlar dahilinde davranmayı tercih ederler. Yaratıcılar her türlü olasılığı değerlendirir, limitleri zorlarlar.
- Soru sorarlar – Soru sormak doğalarından gelir çünkü meraklıdırlar.
- Sentezlerler – Gerekli ve gereksizi ayırabilir, büyük resmi görmeye çalışırlar.
- Fantaziye yatkındırlar – Yaratıcı insanların kendi hayal dünyaları vardır. Hayal ile gerçek arasındaki bağlantıyı keşfetmeye çalışırlar.
- Esnektirler – Fikirlerle uğraşan yaratıcı insanlar esnektirler. Olaylara farklı açılardan bakıp farklı yanıtlar bulmaya çalışırlar.
- Rahattırlar – En kolay ve hızlı çözüme doğru giderler, kendilerini kasmazlar.
- Hayal güçleri yüksektir – Deneyimlemek ya da geliştirebilmek için hayal güçlerini kullanırlar.
- Sezgileri güçlüdür – Cevapları görebilirler, problemleri oldukça hızlı fark edebilirler.
- Orijinaldirler – Orijinallik onlar için itici güçtür.
- Beceriklidirler – Alışılmadığı yaparlar, çözülememiş problemleri çözerler, daha önce düşünülmemişi düşünürler.
- Enerjiktirler – Her fırsat, problem ve yeni fikir yaratıcı insanlar için heyecanlanma unsurudur. Bu tip durumlarda enerjileri maksimum olur.
- Mizah anlayışları vardır – Yaratıcılık ve mizah paralel unsurlardır. Yaratıcı olmayanların iyi espiri yapamayacağı söyleniyor.
- Kendilerini gerçekleştirmişlerdir – Bulundukları ortamlarda kendi varlıklarını kabul ettirmiş insanlardır.
- İç disiplinleri vardır – Bazen çok dağınık ve dalgın görünmelerine rağmen kendi iç disiplinlerine sahiptirler. Kendi dağınıklıklarında aradıklarını anında bulabilirler. Yaratıcı olmayanların düzenli ve disiplinli yaklaşımlarına direnç gösterirler.
- Kendilerini yetiştirirler – Kendi yetenek ve becerilerinin farkında olarak benim “altın bilezik” dediğim farklı sanat ve becerileri edinirler. Yemek yapan biriyle sohbet ederken bir yandan nasıl yaptığını izler ve öğrenirler.
- Özel ilgi alanları vardır – Eski araba koleksiyonu yapmak, aikido yapmak ya da eski kitap koleksiyonculuğu vb enteresan hobileri olur. Enerjilerinin bir kısmını bu hobilerinde iyi olmak için harcarlar.
- Kalıplardan uzaktırlar – Mevcut kurallar ve normlardan farklı düşünürler. Bu yüzden çoğu zaman bulundukları ortamda değişik ya da sıra dışı diye tanımlanabilirler.
- Meraklıdırlar – Alice Harikalar Diyarında kitabındaki Alice gibi tavşanın adından mağaraya dalarlar.
- Açık fikirlidirler – Her türlü olasılık ve yanıta karşı açıktırlar.
- Bağımsızdırlar – Bağımsızlık onların yaratıcı fikirlerini açığa çıkarır.
- Eleştiricidirler – Her şeye açıktırlar ve her şeyi deneyebilirler, yaptıkları her şeyi daha iyiye erişmek için eleştirirler.
- Mevcudu kabullenmezler – Olanı kabullenirsen yaratıcılığa gerek kalmaz.
- Kendilerinden emindirler – Hata yapmak güvenlerini kaybettirmez. Edison gibi düşünüp yaşanan hataların başarının anahtarı olduğunu düşünürler.
- Risk alırlar – Çözüme giden yolda risk almaktan çekinmezler.
- İnatçıdırlar – Charles Goodyear (mevcut tekerlek teknolojisini bulan) ve Chester Carlson (fotokopiyi bulan, Xerox’ın kurucusu) en iyi örneklerdir. İnandıkları konularda 30 yıl uğraşmışlardır.
Aşağıdaki yazıları da beğeneceksiniz:
- Duygusal Zeka
- Neden Akıllı Firmalar Aptalca Şeyler Yaparlar?
- Uyanık Uyurgezerler ve Kurnazlar
- Yazılımcılar pazarlamadan nefret eder
- Uyarmadan Önermek
- Körü körüne kendini işe adamak
- Steve Jobs’tan 10 ders
- Şampiyon olmak isteyen önce çocuk olmalı !
- Doğuştan Organizatörler
- Bile Bile Yaptığımız Yanlışlar
Takip Edin:
Bu çok hoşuma giden bir yazı olmuş. Çünkü bana uymayan madde YOK. Pekçoklarinin beni ilk görüşte değerlendirdiği ve hemen yüksek sesle söylediği ‘Wow, ne kadar yaratıcı ve farklısın!’
Aslında yaratıcı olmak biraz da insanın doğasından geliyor. Herkes benim gibi olamaz. Senin gibi olamaz. Yapılacak şey, herkesi kendi çapında değerlendirmek. O, öyle çünkü. Ne yapsa yaratıcı olamaz. Muazzam bir özellik ve ayrıcalıktır bence. Tıpkı ben gibi.
O yüzden paylaşmaya değer pek bir görüş yok bu konuda.
Yaratıcıların en büyük zayıflığından bahsedilmemiş. İlgi odağından düştüklerinde motivasyonları kaybolur. İçlerine kapanırlar ve yeni bir buluş veya büyük bir olay yaratana kadar iç dünyalarında çalışırlar.
Bana göre en önemli madde orijinallik. Her işi (projeyi) birbirinden farklı, ama yine de aynı kalitede yapmak çok zordur. Keza olmayanı (görünmeyeni/görülemeyeni) yapmak; puzzle’ın parçalarını birleştirirken mevcut parçalarla en güzel resmi yapmak…
Para konusuna gelince; bu zamanda gerçek bir ihtiyaç. En azından yaşamını devam ettirecek bir gelir muhakkak olmalı. Her yeni güne borçla uyanmak ciddi manada engelliyor düşünebilmeyi. Bu konuda en azından kendine bir süre nefes aldıracak birşeyler yapmalı/yapabilmeli insan.
Bence “Tembellik” unutulmuş …Tembel insan herşeyi daha kolay yapmaya çalışır bu yüzden de daha pratik daha yaratıcı şeyler ortaya koyarlar sırf daha az çalışmak daha az yorulmak için 🙂
Kesinlikle haklısınız ama birisine tembel olman lazım diyemeyiz :)) Öte yandan tembeller yaratıcıdırlar ama inovatif bir ürün veya hizmet geliştirmek bence disiplinli ve çok çalışmak ile alakalı. Tembellerin yaratıcı, basit, pratik olarak bulduklarını birilerinin disiplinli bir şekilde kurumsallaştırması veya ürüne dönüştürmesi gerekiyor.