Kuruluşların karşılaştıkları beklenmedik zorluklar, projelerin başarısız olmasına ve ciddi kayıplara yol açabilir. Bu tür durumlarla başa çıkmak ve performansı sürdürebilmek için belirli ilkelere odaklanmak önemlidir. Bu makalede, kuruluşların performansını sürdürebilmesine yardımcı olacak beş temel ilkeyi ele alacağız.
1. Başarısızlıkla Meşgul Olmak
Projelerde küçük hatalar kaçınılmazdır ve bunların erken tespit edilmesi büyük sorunların önüne geçebilir. Başarısızlıkla meşgul olmak, bu küçük hataların yayılmasını ve projeye zarar verebilecek boyuta ulaşmasını önlemeye yardımcı olur. Proje yöneticileri ve ekipler, potansiyel hataları sürekli izlemeli ve bunları gidermek için proaktif önlemler almalıdır.
2. Gerçekliği Aşırı Basitleştirmeme
Projelerde az sayıda temel konuya veya göstergeye odaklanmak, daha ayrıntılı bir bakış açısı sağlayarak, nelerin yanlış gidebileceğine dair daha net bir resim çizer. Gerçekliği aşırı basitleştirmeme, projelerin karmaşıklığını ve olası riskleri daha iyi anlamayı mümkün kılar. Bu yaklaşım, proje planlamasında ve risk yönetiminde daha bilinçli kararlar alınmasına yardımcı olur.
3. Operasyonlara Yönelik Hassasiyet
Operasyonlara yönelik hassasiyet, anormallikleri ve olası sorunları erken tespit etme kapasitesini artırır. Bu sayede, bu anormallikler kötüleşmeden veya tekrarlanmadan önce müdahale edilerek kontrol altına alınabilir. Ekiplerin operasyonlara duyarlılığı, projenin genel sağlığını ve sürdürülebilirliğini destekler.
4. Dirençliliğe Bağlılık
Bir kuruluşun dirençliliğe olan bağlılığı, esneklik ve toparlanma kapasitesini artırır. Kaçınılmaz hatalar ve aksilikler karşısında esnek bir yapı, kuruluşun bu durumlarla başa çıkmasını kolaylaştırır. Dirençlilik, uzun vadede projelerin sürdürülebilirliği ve başarısı için kritik bir faktördür.
5. Uzmanlığa Erteleme
Bir organizasyonun alana özgü bilgiye saygı göstermesi ve ön saflardaki personelin karar verme yetkisini artırması, daha hızlı ve etkili kararlar alınmasını sağlar. Bu ilke, hiyerarşik karar vermede gecikmelerden kaynaklanan hataları azaltır ve üst yönetimin sahadaki uzmanlık veya deneyim eksikliğinden doğabilecek sorunları en aza indirir. Uzmanlığa erteleme, proje yönetiminde daha dinamik ve etkin bir yaklaşım sunar.
Bu beş ilke, kuruluşların beklenmedik zorluklarla başa çıkabilmesini ve performansını sürdürebilmesini destekler. Başarısızlıkla meşgul olmak, gerçekliği aşırı basitleştirmeme, operasyonlara yönelik hassasiyet, dirençliliğe bağlılık ve uzmanlığa erteleme gibi prensipler, projelerin kırılganlığını azaltır ve öğrenme kapasitesini artırır. Kuruluşların bu ilkeleri benimsemesi, uzun vadede daha sağlam ve başarılı projelere imza atmalarını sağlayacaktır.
Türkçe eğitimler
İngilizce eğitimler
Aşağıdaki yazıları da beğeneceksiniz:
- Proje Yönetiminde Cinayet Kurulu Oturumu (Murder Board)
- PMBOK7’yi Beraber Okuyalım – 8 – PROJELERLE İLGİLİ FONKSİYONLAR – 2
- PMP Hazırlık – Projeye Başlamak – Scrum of Scrums-SAFe – 41
- Proje Yönetimi Ofislerinin (PYO) Faydaları
- Projelerde İlerleyişin Raporlanması
- Projelerde Ölçütler ve Erken Uyarı Göstergeleri
- Proje Yönetimi ve Süreç Varlıkları
- Portföy Yürütme Kurulu Toplantıları
- Program ve Proje Arasındaki Ayrımlar – Liderlik ve Performans – 2
- Küçük Projelerde Resmiyet Gerekli Mi?