Etiket arşivi: limit

Kredi kartı alırken dikkat edilecekler

Kredi kartı alırken öncelikle nasıl kullanacağınıza karar vermeniz gerekir. Örneğin her ay tüm borcunuzu tamamen ödeyecekseniz ve uçuş mili gibi şeyler ilginizi çekmiyorsa yıllık ücret istemeyen ve ödeme için maksimum süre tanıyan kartı seçmelisiniz.

Eğer her ay tamamını ödeyemeyeceğinizi düşünüyorsanız o zaman gecikme faizi en düşük olanı tercih etmelisiniz.

Eğer kartınızı nakit çekmede kullanacaksanız nakit çekim faizi en düşük olan bankayı seçmenizde fayda vardır. Nakit çekim ücreti olduğu gibi faizide normal gecikme faizinden yüksek olabilir.

Nakit çekimlerinde sabit ücret ve faiz uygulanır ücretsiz sanmayın.

Gecikme faizlerine dikkat edin. Size ekstre ile belirtilen minimum ödeme oranında ödeme yapsanız bile toplam borcunuz üzerinden faiz işletileceğini unutmayın.

Yıllık kart ücreti ilk yıl alınmayabilir ama ikinci yıl otomatik olarak alınacaktır. Ne kadar olduğunu öğrenin ve karşılaştırın.

Kart ücreti ilk harcamayı yapana kadar borcunuz olarak gözükmesine rağmen sizi cezaya sokmaz. İlk alışverişinizde geçmiş tüm yıllık bedeller ile birlikte ekstrenize yansıtılır.

Bazı bankalar ekstrelerinizi internetten alırsanız ödül vermektedir. Eğer sürekli internet kullanıcısı iseniz mutlaka tercih edin.

Bir kredi kartı ile ilgili ödenmesi gereken yıllık kart ücreti, nakit çekim ücreti, gecikme faizi, limit aşım ücreti vardır.

Kredi kartı alırken limit aşımına ne kadar ve hangi koşullarda izin verildiğini sorun. Ör sadece belirli mağazalarda limit aşımına izin veriliyor olabilir.

Limit artışının nasıl yapıldığını sorun. Harcamalarınızın artışına paralel olarak banka limitinizi yükseltiyor olabilir. Mutlaka limitinizi kendiniz kontrol edin.

Kredi kartınızla ilgili telefon ve internet üzerinden hangi işlemleri yapabileceğinizi öğrenin, araştırın.

Şifreniz hiç bir yere yazmayın, kimseye söylemeyin.

Kredi kartınızın hangi banka ATM’lerinde kullanılabileceğini öğrenin.

Normal kredi kartı limiti dışında size bankanın tanımladığı özel bir limit olup olmadığını ve bu limitin nerelerde kullanılabileceğini öğrenin.

Kartınızın statüsünü(klasik, gold, platinium) ve tipini (visa, mastercard) öğrenin.

Kredi kartınızla ilgili bankanızın verdiği asistan hizmetini öğrenin. Bedava çilingir, çekici , sinemaya bilet alma vb.

Kredi kartınızla ilgili sigortaları sorun (çalınma, kaybetme, kaza sigortası vb.)

Aldığınız kartın bir ödül programı varsa koşullarını öğrenin. Ör uçuş mili kazandırıyorsa nasıl ve nerelerden, bonus vb. puan ise nasıl hesaplandığını, nerelerden kazanıldığını vb.)

Kartınızla ilgili kampanya vb. güncel gelişmeleri nerelerden takip edebileceğinizi sorun. Genellikle web siteleridir ve ekstrelerin içerisinde gelen broşürlerdir. Kampanyalardan kazanılan ödüllerin belirli bir süre içerisinde kullanılmazsa silineceğini unutmayın.

Her bankanın web sitesine giderek kredi kartları ile ilgili uygulamalarını araştırabilirsiniz.

Mutlaka ekstrenizi kontrol edin ve size ait olmayan harcamaları bankanıza bildirin.

Sizin eklemek istediğiniz bir şey varsa yada yanlış olduğunu bildiğiniz konuları lütfen yorum olarak gönderin.

Paylaşın:

Römorkör kaptanı olmak

 

Eğer işiniz gereği şirket içindeki yöneticilere istemedikleri doğru fakat farklı birşey yapmalarını söylemeniz gerekirse zaman zaman kendinizi farklı bir tehlikenin içinde bulabilirsiniz. Bu durumda Römorkör kaptanlarından çok şey öğrenebilirsiniz.

Eğer işinizi doğru yapmaya çalışıyorsanız hem şirket politikalarınızın birbirleri ile hemde kanunlarla uyumlu olmasına gayret edersiniz. Bazen bu uyumu sağlayabilmek için şirket içindeki bazı üst düzey yöneticilere ya yaptıkları işi durdurmalarını yada farklı şekilde yapmalarını söylüyor olabilirsiniz. Eğer egosantirk bir yöneticiniz var ise işiniz oldukça zor diyebilirim. Tehlikedesiniz.

Peki bu durumu güvenli bir şekilde nasıl yöneteceksiniz?

Eğer şirketiniz yaşanan uyumsuzluğun farkında kafat düzeltmemekte ciddi ise o zaman düzeltici eylem yerine sizin yetkinizi azaltmayı, kaynaklarınızı sınırlandırmayı, şahsınıza saldırıyı yada sizi o görevden uzaklaştırmayı deneyecektir.

Efektif olmak istiyorsanız römorkör kaptanı olun.

Römorkörlerin özelliği küçük ve güçlü gemiler olarak kendilerinden çok daha büyük olan gemilere manevra yaptırmalarıdır.

Büyük gemiler manevrayı kendileri yapmaya kalkarlarsa çok büyük güç harcamak zorunda kalırlar. Ayrıca düzenekleride manevrayı kolaylıkla yapabilmelerine olanak vermez. Bu yüzden manevra yapabilmek için mutlaka desteğe ihtiyaçları vardır.

Römorkörlar büyük gemileri hızlıca harekete geçirmek yada durdurmak için yeterince güçlü değillerdir ama yönünü kontrol edebilirler. 3 stratejileri vardır; karadaki liman görevlisi ile çalışmak, takım halinde çalışmak ve yöne odaklanmak, hıza değil.

Şirketinizde politika ve kanunlara uygunluğu izleyen biri olarak römorkör kaptanı olmak ne demek?

Aracınızı bilin

Bir römorkörde olduğunuzu bilin, büyük bir gemide değilsiniz. Büyük gemiler gibi yüzebilirsiniz ama onlar gibi büyük denizleri aşamazsınız. Boyunuza göre gücünüz ve manevra kabiliyetiniz fazla. Sizi kurtaracak en önemli şey güçlü yanlarınızı ve sınırlarınızı bilmenizdir.

Limanı bilin

Bütün kanal, rıhtım ve balık sürülerinin nerede olduğunu bilin. Ve diğer römorkör kaptanlarının yaptıkları hataları öğrenin. En az manevra yaptırdığınız gemiler kadar bilmelisiniz. Bunun anlamı izleme sorumluluğunuzdaki politika ve kuralları bildiğiniz gibi, kararlarına uymak zorunda olduğunuz yöneticilerinde güçlü yanlarını ve sınırlarını bilmeninde önemli olduğudur.

Diğer römorkörlerle çalışın

Römorkörler takım olarak çalışırlar. Hepsi birbirine bağlı ve destek olarak çalışırlar. Uyumu izlemeyi beraber yapabileceğiniz gibi onların tecrübe ve tekniklerinden yararlanın. Hareketi birlikte koordine edin.

Liman ile işbirliği yapın

Manevra esnasında liman görevlisi gemileri yönlendirir, koordinasyonu sağlar. Her seviyede işbirliği olanaklarınızı güvenceye almanız gerekir. Yöneticilerinizle güvene dayalı sağlam ilişkiler kurmanız çok önemlidir.

Yöne odaklanın, hıza değil

Römorkörler büyük gemileri hızlıca harekete geçirmek yada durdurmak için yeterince güçlü değillerdir. Siz yöne odaklandığınızda yöneticinizinde değişimi yönetmesine deste olun.

Şimdi masanıza küçük bir oyuncak römorkör alın. Sadece bu yazıyı okuyanların anlamını bileceği bir römorkör..

Paylaşın: