Proje ekibini oluştururken, projenin başarısını sağlamak için doğru ekip üyelerini seçmek son derece önemlidir. Aşağıdaki maddeler, proje ekibini seçerken dikkat edilmesi gereken kritik unsurları içermektedir. Aşağıdaki maddeler, projenin gereksinimlerini tam olarak karşılayacak ekip üyelerinin belirlenmesinde yol gösterici olacaktır.
1. Uygun İletişim Becerileri
Projelerde, uygun iletişim becerilerine sahip ekip üyelerinin seçilmesine ekstra özen gösterilmelidir. Gerekli iletişim becerileri şunları içerir:
- Projenin Amacı ve Hedefleri Hakkında Kapsamlı Bilgi: Ekip üyelerinin, projenin ana hedeflerini ve beklenen sonuçlarını tam olarak anlaması gerekmektedir.
- Paydaş Topluluğunun ve Daha Geniş Kamuoyunun Bilgi İhtiyaçlarının Anlaşılması: Projenin çeşitli paydaşlarının ihtiyaçlarını anlayarak, onlara doğru ve zamanında bilgi aktarabilme yeteneği.
- Projenin Daha Geniş Organizasyon Açısından Öneminin Anlaşılması: Proje ekibinin, projenin şirket veya organizasyon için stratejik önemini kavrayabilmesi.
- Detaylara ve Doğruluğa Çok Dikkat: Ekip üyelerinin detaylara dikkat etmesi ve işlerini doğru bir şekilde yapması gerekmektedir.
- Çok Güçlü Yazılı ve Sözlü İletişim ve Kişilerarası Beceriler: Etkili iletişim kurabilme ve takım içindeki uyumu sağlama becerisi.
- İkna Edici İletişim Yazma ve Sunma Becerisi: Proje ilerlemelerini ve sonuçlarını paydaşlara etkili bir şekilde sunabilme yeteneği.
- Farklı İletişim Kanallarının Güçlü ve Zayıf Yönlerinin Anlaşılması: Her türlü iletişim aracını etkin bir şekilde kullanabilme.
- Sıkı Teslim Tarihlerini Karşılamak İçin Baskı Altında Çalışabilme Yeteneği: Stresli durumlarda dahi yüksek performans gösterebilme becerisi.
- Sunum Paketleri ve Web ve Belge Yayınlama Araçları da Dahil Olmak Üzere Ofis Tabanlı Yazılım Ürünlerinin Kullanımında İyi Gelişmiş Beceriler: Modern ofis yazılımlarını etkin bir şekilde kullanabilme yeteneği.
2. Teknik Beceriler ve Uzmanlık
Proje ekibinin teknik beceri ve uzmanlıkları, projenin doğasına ve gereksinimlerine uygun olmalıdır:
- Alanında Uzmanlık: Projenin gerektirdiği teknik bilgi ve deneyime sahip ekip üyelerinin seçimi.
- Sürekli Öğrenme ve Gelişim: Ekip üyelerinin, yeni teknolojiler ve yöntemler hakkında sürekli olarak bilgi edinme isteği ve yeteneği.
3. Takım Çalışması ve Uyum
Takım çalışması ve uyum, projenin başarısı için hayati önem taşır:
- Ekip Çalışmasına Yatkınlık: Ekip üyelerinin, işbirliği içinde çalışabilme ve takım dinamiklerine uyum sağlayabilme yeteneği.
- Esneklik ve Adaptasyon Yeteneği: Değişen koşullara hızlıca uyum sağlayabilme.
4. Problem Çözme ve Karar Verme
Ekip üyelerinin, karşılaştıkları sorunları çözebilme ve etkili kararlar alabilme yetenekleri:
- Analitik Düşünme ve Problem Çözme: Sorunları analiz ederek etkili çözümler geliştirebilme.
- Hızlı ve Etkili Karar Verme: Kritik anlarda doğru kararlar alabilme yeteneği.
5. Liderlik ve Sorumluluk
Liderlik ve sorumluluk, ekip üyelerinin proaktif olmasını ve inisiyatif alabilmesini sağlar:
- Liderlik Becerileri: Ekip üyelerinin, gerektiğinde liderlik rolünü üstlenebilmesi.
- Sorumluluk Bilinci: Verilen görev ve sorumlulukları en iyi şekilde yerine getirme anlayışı.
Bu maddeler, proje ekibini seçerken dikkate alınması gereken temel unsurlardır. Doğru ekip üyelerinin seçimi, projenin başarısını doğrudan etkileyen en önemli faktörlerden biridir.
Türkçe eğitimler
İngilizce eğitimler
Aşağıdaki yazıları da beğeneceksiniz:
- Proje Ekibinin Değişiklikleri Yönetebilme Becerileri
- Projelerde Kararlılık: Proje Sponsorunun, Proje Yöneticisinin ve Proje Ekibinin Davranışları
- Projelerde Kalite Kontrol Ekibinin Yeterlilikleri
- Proje Yöneticisi Açısından Zihinsel İkizleme ve Zihinsel Ayrım Yapabilme
- Projeye Uygun Liderlik Tarzını Seçmek
- Proje Yönetiminde Yanal Liderlik
- Projelerde Tekrarlayan Çatışmaların Temel Nedenleri
- Proje Yönetiminde İletişim Gereksinimleri Analizi (Communication Requirements Analysis)
- Proje Yönetiminde Kötü İletişim ve Etkileri
- Portföy/Program/Proje(PPP) Yöneticisi Yetkinlikleri – 7