Proje Paydaşları ile İyi Geçinme İlkeleri

Effective Tips & Questions to Identify Project Stakeholders | ViTL Solutions

İlke 1: Kontrol edebildiklerinize odaklanın  

  • Paydaşınızı değişmeye ikna etmeye çalışarak zaman kaybetmeyin; İnsanlar değişmek isterse değişirler.
  • Bunun yerine neyi farklı yapabileceğinize odaklanın.

İlke 2: Bakış açınız yalnızca sizindir    

  • Sizin ve paydaşınızın her zaman aynı fikirde olmayacağınızı kabul edin.
  • Suçlamayı unutun; İleriye doğru bir yol bulmak için bir araya gelin.
  • Kendinize şunu sorun: Ya yanılıyorsam? Hangi varsayımlarda bulunuyorum?

Prensip 3: Önyargılarınızın farkında olun    

  • Önyargılarınızı tanıyın, böylece etkileşimlerinizi ne zaman etkilediklerini veya eylemlerini adil olmayan bir şekilde yorumlamanıza niye neden olduklarını tespit edebilirsiniz.
  • Yakınlık önyargısına düşebileceğinizi, benzer görünüm, inanç ve geçmişe sahip insanlara yönelebileceğinizi unutmayın.
  • Onaylama yanlılığından, yani olayları veya kanıtları mevcut inançlarınızın onayı olarak yorumlama eğiliminden kaçının.

İlke 4: Bunu “onlara karşı ben” haline getirmeyin

  • Çatışmada üç şeyi hayal edin: siz, paydaşınız ve aranızdaki dinamik.
  • Sağlıksız ilişkinizi tersine çevirme olasılığını artırmak için kavgacı olmak yerine olumlu, işbirlikçi yaklaşımlar (siz ve iş arkadaşınızın masanın aynı tarafında oturması gibi) kullanın.

İlke 5: Olayları farklı görmek için empatiye güvenin     

  • Paydaşınıza şüphe fırsatı tanıyın ve kendinize şu soruyu sorun: “Davranışlarının en iyimser yanı nedir?”
  • İğneli söz ve davranışlarının arkasında bir mantık olduğunu varsayın (buna katılmasanız bile).

Prensip 6: Hedefinizi bilin 

  • İlişkinizle ilgili hedeflerinizin ne olduğu konusunda net olun.
  • Bunları bir yere yazın ve sık sık gözden geçirin.
  • Anlaşmanıza zarar verebilecek her türlü nedenlere dikkat edin.

İlke 7: Dedikodudan kaçının       

  • Paydaşınızın arkasından konuşma dürtüsüne direnin.
  • Durum hakkında kiminle konuşacağınızı dikkatli seçin. Yapıcı, sizin çıkarlarınızı en iyi şekilde gözeten, bakış açınıza meydan okuyacak ve sağduyulu birini arayın.

İlke 8: Neyin işe yaradığını bulmak için denemeler yapın      

  • Test edecek iki veya üç şey bulun; küçük eylemlerin büyük etkileri olabilir.
  • Yol boyunca öğrendiklerinize dayanarak yaklaşımlarınızı yenilemeye devam edin ve sonuç vermeyen yaklaşımlardan vazgeçmeye istekli olun.
  • Daha önce denemediğiniz bir şeyi, hatta paydaşınızın beklemeyeceği bir şeyi deneyin.

İlke 9: Meraklı olun ve meraklı kalın   

  • Kendinizi geliştirin, öğrenecek bir şey olduğuna ve dinamiğin değişebileceğine inanın.
  • Hedeflerinize ulaştığınızda ne kazanacağınıza odaklanın.

Türkçe eğitimler

İngilizce eğitimler

 

[visual-link-preview encoded=”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″]

 

 

Takip Edin:

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

ten − one =

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.