Projelerde yaşanan problemlerin %90’ı insan kaynaklıdır. Proje Sponsoru, Proje Yöneticisi, Proje Ekip üyeleri ve diğer tüm paydaşlar bilerek veya bilmeyerek projeye zarar verebilirler. Projeye zarar veren davranışlar aşağıdaki gibidir;
- Yalan söylemek,
- Bütün hikayeyi değil bir kısmını kendini haklı çıkarmak veya suçlamak için kullanmak,
- Sık sık tavır değiştirerek dengeleri bozmak,
- Bir süre yakın iletişim kurup sonra birden uzaklaşmak,
- Haksız yere cezalandırmak,
- Diğerlerinin yanında bağırmak, küçük düşürmek,
- İnkar etmek ya da mazeret üretmek,
- Problemleri görmezden gelmek, üstüne gitmemek,
- Dönüp dolaşıp aynı konuları gündeme getirmek, sadece kendi istediği çözüme odaklanmak,
- Davranışlarının ve yaptıklarının sonuçlarını düşünmemek,
- Kendi ile ilgili hassasiyetlerini diğerleri için sergilememek,
- Sempati için mağduru oynamak,
- Problemden çok kişiye takılmak, durumu kişiselleştirmek,
- Gereğinden fazla ilgi göstermek ya da hiç göstermemek,
- Başarmaktan çok yapmaya, yaptıklarını göstermeye odaklanmak,
- Ayrıcı davranmak, bazılarını ötekileştirmek,
- Alaycı ve kinayeli konuşmak,
- Kasıtlı olarak bekletmek, yanlış bilgi vermek,
- Teşekkürden imtina etmek, takdiri israf etmek,
- Öfkesine hakim olamamak,
- Gerçekleri kabul etmemek,
- İşleri ötelemek, son dakikaya bırakmak,
- Düzenli kontroller yapmamak, bilgi vermemek.
Takip Edin:
