PMBOK7’yi Beraber Okuyalım – 1

Uzun bir yazı serisi olacak. Her gün PMBOK7 üzerinden giderek Proje Yönetimine ilişkin standartın nelere vurgu yaptığını açıklamaya çalışacağım.

PMBOK6’dan PMBOK7’ye geçişte yapılan değişikliklerin kısa bir özeti aşağıdadır;

  1. İlkelere dayalı bir standarta geçilmiştir. Bunun anlamı standartın takip edilecek bir standart olmadığının altının çizilmesidir. Önemli olan prensiplere uymaktır. Prensipler doğrultusunda ilgili tüm diğer kaynaklar referans alınmalıdır. Bu kılavuza bakarak proje yönetimi yapmak değil ilkere karşılık gelen doğru yöntem ve metodolojileri bulmak önemlidir.
  2. Teslimatlardan daha çok sonuçlara odaklanılmıştır. Projeler sadece teslimatlar üretmezler. Söz konusu teslimatlar kuruluşa ve paydaşlarına değer ve/veya fayda sağlayan sonuçlar sağlar. “Yapmaya” değil “başarmaya odaklanmak önemlidir. Projenin neden kabul edildiği, neden yapıldığı ve ne değer üreteceği önemlidir. Zamanında ve bütçesinde biten bir proje istenilen değeri üretemez ise başarılı değildir.
  3. Kapsam, zaman, maliyet vb. bilgi alanları bakış açısından performans gösterilmesi gereken alanlar tanımına geçilmiştir. Performans alanı, proje sonuçlarının etkili bir şekilde sunulması için kritik olan ilgili aktiviteler grubudur. Tüm performans alanlarını gelecekteki yazılarımda açıklayacağım.
    1. Paydaş Performans Alanı
    2. Takım Performans Alanı
    3. Geliştirme Yaklaşımı ve Yaşam Döngüsü Performans Alanı
    4. Planlama Performans Alanı
    5. Proje Çalışmaları Performans Alanı
    6. Teslim Performans Alanı
    7. Ölçümleme Performans Alanı
    8. Belirsizlik Performans Alanı

Performans alanları, istenen proje sonuçlarını elde etmek için uyum içinde çalışan etkileşimli, birbiriyle ilişkili ve birbirine bağlı yönetim yeteneklerinden oluşan proje yönetim sistemini temsil eder. Performans alanları birbirleri ile etkileşime girdikçe değişim ortaya çıkar. Proje ekipleri, değişiklikleri, yalnızca değişikliğin meydana geldiği belirli performans alanında değil, tüm sistemi göz önünde bulundurarak sürekli olarak gözden geçirir, tartışır, uyarlar ve yanıt verirler. Değer Teslimi Sistem konsepti ile uyumlu olarak proje ekipleri, süreçlere bağlı teslimatları değil performans alanlarına yönelik sonuç odaklı ölçümlerle performansı değerlendirirler.

4. Proje yönetimi yaklaşımının her projenin benzersiz özelliklerine ve bağlamına göre uyarlanması konusunda risk başlığı Belirsizlik başlığı ile geliştirilmiştir. Böyle hem projenin belirsizliği hem de proje içi belirsizlikler risk kapsamında değerlendirilir.

Türkçe eğitimler

İngilizce eğitimler

 

 

Takip Edin:

PMBOK7’yi Beraber Okuyalım – 1” hakkında 3 yorum

  1. Melek

    PMP sınavına hazırlanmak için karar verdiğim bu dönemde yazı diziniz ile karşılaşmak çok memnun etti. Değişiklikleri anlamamız için oluşturduğunuz bu yazı dizisi için size teşekkür ediyorum.

  2. Uğur Eroğul

    Merhaba Savaş Bey,
    Öncelikle emeğiniz için çok teşekkür ederim.
    2014 yılında yani PMBOK 5 döneminde PMP olmuştum. PMBOK 7 ile arasındaki farkları araştırırken yazı serinize denk gelmek harika oldu.
    Çok teşekkürler

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

three + 7 =

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.