OKR yaklaşımı ile kurum kültürünün olumlu yönde değişeceğini söyleyebiliriz. Proje ekipleri ilham verici OKR’lara katkıda bulunduklarında yaptıkları çalışmalarda daha fazla amaç ve anlam buluyorlar. Temel olarak bakılırsa kurum genelinde sorumluluk kültürünün geliştiğini söyleyebiliriz;
- Anlamlı ve ilham verici hedefler – Proje ile ilgili gerçek bir yön sağlayan ilham verici hedefler, proje yönetimi kültürünü değiştirir. Çalışanlar ilham aldıklarında sahiplenirlerler. Büyük resmi kişisel olarak nasıl etkileyebileceklerine dair net bir anlayış kazanan proje ekip üyelerinin sadece kendilerini değil ekip arkadaşlarını da projenin içine çekerler.
- Kültürel entegrasyon – Her proje doğru ve net OKR’lerle başlamalı ve tamamlanmalıdır. Proje Yöneticileri, projede yapılan her şeyi proje OKR’sine bağlamanın bir yolunu bulmalıdırlar. OKR’ler konusunda yöneticiler arasında fikir ayrılığı yaşanmamalı, uzlaşma ve anlaşma sağlanmalıdır. Herkes aynı sayfada olmalıdır. OKR’lerin önemi her ortamda tekrar edilmelidir.
- Eğitim, destek ve koçluk – OKR eğitimi ve koçluğu, yönetici eğitimleri, yeni işe alma oryantasyon çalışmaları ve liderlik geliştirme programları dahil olmak üzere tüm gelişim programlarına entegre edilmelidir. OKR konusunda parmak şıklatmayla başarı beklemek doğru değildir.
Aşağıdaki soruları kendinize sormanız gerekir;
- Eğitim aldınız mı?
- Ekip üyelerinizin OKR yazma pratiği yapmasına fırsat tanıdınız mı?
- Proje ekibinize koçluk yapacak olan var mı?
- Üst yönetim olarak başarılı OKR örnekleriniz var mı?
- Çalışanlara zaman ve kaynak veriyor musunuz?
OKR’ler iyi bir performans yönetimi aracıdır. Beklentileri belirlemede, raporlamada ve toplantıları yönlendirmede faydalı araçlardır.
OKR yaklaşımı, proje yöneticilerinin, takdir edilecek ilerlemeyi, başarıların önündeki riskleri veya engelleri, proje ekibini en iyi nasıl destekleyebileceklerini gösterir.
OKR’ler, bakılan her yerden görülebilen Kutup Yıldızıdırlar ve sizi sürekli doğru tarafa yönlendirirler. Organizasyon içinde daha fazla işbirliği, hesap verebilirlik ve güven sağlarlar.
Türkçe eğitimler
İngilizce eğitimler
