Portföy Yöneticisi Performans Yetkinlikleri

Portföy Stratejik Yönetimi

• Portföy stratejik planı geliştirmek
• Portföy başlatma belgesinin geliştirilmesi
• Portföy yol haritası çıkarılması
• Stratejik değişiklik yönetimi

Portföy Yönetişim Yönetimi

• Portföy yönetim planının geliştirilmesi
• Portföyün tanımlanması
• Portföyün optimize edilmesi
• Yönetişim yapısını belirlenmesi
• Portföyün yetkilendirilmesi
• Portföy denetiminin sağlanması

Portföy Performans Yönetimi

• Portföy performans yönetim planının geliştirilmesi
• Arz ve talebin(kaynaklar) yönetilmesi
• Portföy değerinin yönetilmesi
• Sorun çözüm ve portföy değişiklik yönetiminin gerçekleştirilmesi
• Portföy performansının incelenmesi
• Portföyün kurumsal standartlara uygunluğunun sağlanması

Portföy İletişim Yönetimi

• Portföy iletişim yönetimi planı geliştirin
• Portföy bilgilerini yönetin

Portföy Risk Yönetimi

• Portföy risk yönetim planının geliştirilmesi
• Portföy risklerinin yönetilmesi

Portföy Paydaş Yönetimi

• Paydaşların belirlenmesi
• Paydaş yönetiminin planlanması
• Paydaş katılımının sağlanması
• Paydaş katılımının kontrol edilmesi
• Sorun çözümlerinin ve portföy değişikliklerinin yönetilmesi
• Portföy performansının incelenmesi
• Portföyün kurumsal standartlara uygunluğunun sağlanması

Portföy Yöneticisi Kişisel Yetkinlikler

İletişim

• Paydaşları aktif olarak dinler, anlar ve yanıt verir.
• İletişim hatlarını korur.
• Bilgi kalitesini garanti eder.
• Katılımcılarla iletişimi uyarlar

Lider

• Yüksek performansı destekleyen ekip ortamı yaratır.
• Etkili ilişkiler kurar ve sürdürür.
• Portföy ekibi üyelerini motive eder ve onlara rehberlik eder.
• Portföyü teslim etmek için sorumluluk alır.
• Gerektiğinde etkileme becerilerini kullanır.

Yönetme

• Portföy ekibini kurar ve sürdürür.
• Portföy başarısı için organize bir şekilde planlar ve yönetir.
• Portföy ekibini veya paydaşları içeren çatışmaları çözümler.

Bilişsel Yetenek

• Portföye bütünsel bir bakış açısı getirir.
• Durumları etkin bir şekilde ele alır ve sorunları çözer.
• Uygun portföy yönetimi araçlarını ve tekniklerini kullanır.
• Portföy sonuçlarını iyileştirmek için fırsatlar arar.

Verimlilik

• Portföy sorunlarını çözer.
• Portföy paydaşlarının katılımını, motivasyonunu ve desteğini sürdürür.
• Portföy ihtiyaçlarını karşılamak için gereken hızda değişiklikler yapar.
• Gerektiğinde girişkenliği kullanır.

Profesyonellik

• Portföye bağlılığını gösterir.
• Bütünlük içinde çalışır.
• Kişisel ve ekip sıkıntılarını uygun bir şekilde ele alır.
• Çeşitliliğe sahip işgücünü yönetir.
• Bireysel ve kurumsal sorunları tarafsızlıkla çözer.

Türkçe eğitimler

İngilizce eğitimler