Projelerde Beyin Fırtınasını Grup Geçişi Tekniği ile Yapmak

How to use brainstorming effectively – HR Daily Community

Yöntem 1

  • Grup dairesel bir şekilde oturur.
  • Gruptaki her kişi bir fikir yazar ve sonra bu kağıt parçasını saat yönünde bir sonraki kişiye verir.
  • Bu, herkes orijinal kağıdını geri alana kadar devam eder.
  • Grup sırayla okuyarak her bir fikir üzerinde kapsamlı bir değerlendirme yapmış olur.

Yöntem 2

  • Grup “Fikir Belgesi” oluşturabilir.
  • İlk sayfada konunun açıklaması vardır.
  • Belgeyi alan ilk kişi fikirlerini listeler ve ardından belgeyi bir sonraki kişiye yönlendirir. İkinci kişi yeni fikirler kaydedebilir veya bir önceki kişinin fikirlerine ekleme yapabilir. Bu, herkes katkı yapana kadar devam eder.
  • Daha sonra kaydedilen fikirleri tartışmak için bir toplantısı düzenlenebilir.
  • Bu teknik daha uzun sürer ancak bireylere sorun hakkında derinlemesine düşünmeleri için zaman tanır.

Türkçe eğitimler

İngilizce eğitimler

Aşağıdaki yazıları da beğeneceksiniz:

Takip Edin:

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

seventeen − 14 =

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.