PMP Hazırlık – Performans ve Kişilik – 84

Understanding personality types in the workplace | HR blog

Kişilik Profili Değerlendirmeleri

Bilimsel ve uygun değerlendirmeler ekibinizin kişiliklerini değerlendirmenizi sağlayabilir. Myer-Briggs Tip Göstergesi (MBTI) ve Winslow Kişilik Profili vb. değerlendirme yöntemleri kullanılabilir. Bu değerlendirmeler, her bireyin kişilik profilini ölçmeye ve sunmaya yardımcı olurlar. Sonuçlar, farklı kişilik tipleriyle iletişim kurmanın ve onlarla çalışmanın yollarını önerebilir.

Her insan benzersiz olmasına rağmen, geçtiğimiz yüzyıl boyunca yapılan araştırmalar, insanların iletişim ve/veya kişilik stilleri olarak adlandırılan şekilde gruplandırılabileceğini göstermiştir. Mevcut iletişim ve kişilik tarzı değerlendirmelerinden bazıları aşağıdadır;

Psikolojik Tipler Teorisi – Carl Jung genellikle bu tarz yazım yöntemlerinin “babası” olarak kabul edilir. Teorisi insanları içe veya dışa dönük olarak sınıflandırır. Jung, insanların dünyayı dört temel psikolojik işlevi kullanarak deneyimlediklerini teorileştirir: Sezgi, Düşünme, Duyum ve Hissetme. Bu işlevlerden birinin her insan için baskın olduğunu söyler.

Is There Any Science Behind Myers-Briggs? | The Üsküdar Claw

Myers-Briggs Tip Göstergesi (MBTI) – Bu öz değerlendirme, insanların Jung tarafından geliştirilen psikolojik tipleri anlamalarına yardımcı olur. Kişilik testine verdikleri cevaplara dayanarak, kişi 16 olası tipten hangisinin kendisinde baskın tip olduğunu belirleyebilir.

Myers Briggs personality types : r/coolguides

DiSC Modeli – Bu davranış değerlendirme aracı, dört davranış türünü tanımlayarak insanların kendilerini ve başkalarını anlamalarına yardımcı olabilir: Baskın, İlham Verici, Destekleyici ve Tedbirli.

How to Persuade the Four Different Personality Types in Your Business and Nonprofit Life - Speakout Inc

Renkler Metodolojisi – Dört ana kişilik tipini içerir. Her tip bir renk ve üç kelime ile tanımlanır. Turuncu enerjik, spontane ve çekicidir. Altın dakik, düzenli ve kesindir. Yeşil, analitik, sezgisel ve vizyon sahibidir. Mavi empatik, şefkatli ve işbirlikçidir.

32 True Colors Personality ideas | true colors personality, color personality, true colors

Sosyal Stil Modeli – Dört stil içerir: Tetikleyici, Etkileyici, Sevimli ve Analitik. İnsanları gözlemleyerek, başkalarıyla iletişim kurarken ve etkileşim kurarken hangi stili tercih ettiğini belirleyebilirsiniz. Kişinin hangi sosyal stili tercih ettiğini öğrendikten sonra, başarılı iletişim ve etkileşimleri teşvik etmek için davranışınızı değiştirebilirsiniz.

Bütünsel Beyin Düşünme Modeli – İnsanların düşünme biçimini dört stilde sınıflandırır: Analitik, Deneysel, Yapısal ve İlişkisel. Teori, düşünceyi anlamanın iş düzeyinde başarıya yol açacağıdır.

What we do. Take a closer look at your thinking

Bu yöntemlerin her birinde uzman olmanız beklenmese de, hepsinin arkasındaki temel önermeyi anlamak önemlidir. Düzenli olarak iletişim kurduğunuz kişilerin %75’inin sizden farklı tarzlara sahip olacağını düşünebilirsiniz. Resmi veya gayri resmi olarak onların tarzlarını anlamayı öğrenmeniz ve uyumlu olmak için iletişiminizi esnetmeniz gerekir.

Türkçe eğitimler