Sorumlulukları:
- Ekip üyelerinin projenin hedef ve vizyonunu anlamasını sağlamak, proje sonucunun kuruma ve kendilerine faydasını göstermek.
- Ekip üyelerinin yaptıkları işlerle ilgili gerçekleşme verilerini, problemleri ve fark ettikleri riskleri nasıl ve ne şekilde ileteceklerini belirlemek.
- Ekibin, yapılanlar ile birlikte kapsam, zaman ve bütçe açısından hedeflere doğru nasıl ilerlendiğini anlamalarını sağlamak.
- Özellikle plalama aktivitelerine tüm ilgili tarafları dahil etmek.
- Yönetimin ekip üzerindeki gereksiz baskısını hafifletmek ya da ortadan kaldırmak
- Ekip üyelerine ilişkin performans değerlendirmelerini onların yöneticileri ile düzenli bir şekilde paylaşmak
- Ekibi değişiklikler ve projenin son durumu hakkında güncel tutmak
- Ekibin ve kendi rolünün sürekli gözde ngeçirmesini yaparak projeninm kapsamında olan ve olmayanları net bir şekilde göstermek
Hakları:
- Ekip üyeleri kendilerinden istenen işler yapma konusunda zamansal ya da beceri anlamında uygunluklarını proje yöneticisi ile zamanında ve doğru bir şekilde paylaşmak zorundadırlar.
- Proje ekip üyeleri gerçekleştirdikleri işlere ilişkin zaman, bütçe ve içerik ile ilgili bilgileri zamanında ve doğru bir şekilde iletmek zorundadırlar.
- Proje ekip üyelerinin herhangi bir şüphe veya çekinceleri olduğunda proje yöneticisi ile paylaşmaları ve sorunun çözümü için destek vermeleri gerekir.
- Proje kip üyeleri kendi fonksiyonel yöneticilerine de doğru bilgi vermek zorundadırlar.
- Bir proje ekip üyesi aynı projedeki diğer ekip üyesi ile çatışma yaşarsa öncelikle kendi aralarında çözmeye çalışmalı, gerektiğinde Proje Yöneticisinin hakemliğine ya da kararına başvurulmalıdır.
Proje Yönetiminde Sorumluluk, aldığımız veya alamadığımız kararların, gerçekleştirdiğimiz eylemlerin ve bunların sonuçlarının sorumluluğunu almak demektir;
- Verdiğimiz taahhütlere saygı duyarız ve bunların yerine getirilmesini sağlarız. Sorunlarla karşılaştığımızda bunları derhal paydaşlarımızla paylaşırız.
- Hatamızı kabul eder ve gerekli önlemleri derhal alırız. Başkalarından kaynaklanan hataları fark ettiğimizde konuyu derhal ilgililerle ve/veya yetkili kurumlarla paylaşırız.
- Yalnızca eğitimimiz ve deneyimimizle tutarlı olan görevleri kabul ederiz.
- Bize emanet edilen özel veya hassas bilgileri koruruz.
- Kararları yalnızca kuruluşumuzun değil aynı zamanda toplumun ve çevrenin çıkarına olacak şekilde alırız.
Aşağıdaki yazıları da beğeneceksiniz:
- Proje Ekip Üyesi Kendi İşleri ile Proje İşlerini Nasıl Dengelemeli?
- Proje Yönetiminde Ekip Kurma
- Projelerde Yüksek Performanslı Ekipler
- Projelerde sosyal ağlar gibidir
- Projelerde Seçici Algılar
- Fısıldaşmalar
- PMBOK7’yi Beraber Okuyalım – 14 – Proje Yönetim İlkeleri – 3
- Proje Yönetimi ve Hesap Verebilirlik
- Proje Yönetiminde Psikolojik Güvenlik
- PMP Hazırlık – Yüksek Performanslı Bir Ekip Oluşturma – 11
Takip Edin:
