Motivasyon

Motivasyon, içsel yeteneklerinizle ilişkilidir. En yüksek performansa ulaşmak için heyecanınızı yükseltmektir..

Başarı Güdüsü

• Zor hedefler belirlemek ve risk almaktır.
• Sonuç almak, idealleri tatmin etmek, başarmak veya aşmak için çok çabalamaktır.
• Yeteneklerinizi nasıl geliştireceğinizi keşfetmektir.
• Belirsizliği en aza indirmeye çalışmak ve iyileştirmenin yollarını bulmaktır.

Bağlılık

• Karar vermek için ekibinizle belirlediğiniz temel ilkelere güvenmektir.
• Her birlikte ilerleyişte herkese fayda sağlamaktır.
• Önemli bir hedefi gerçekleştirmek için isteyerek fedakarlık yapmaktır.
• Takımın misyonunu gerçekleştirmeye yardımcı olacak fırsatları hevesle araştırmaktır.

Girişimci

• Gerekli veya beklenenin ötesinde hedeflere doğru çalışmaktır.
• Başarılarla başkalarına ilham vermektir.
• İşi bitirmek için gerektiğinde resmi kuralları ve süreçleri uyarlamaktır.
• Fırsatları yakalamaya hazır olmaktır.

İyimserlik

• Başarısızlıktan korkmak yerine başarmayı ummaktır.
• Geri bildirimleri kişisel algılamayıp geliştirilebilir alanları görmek olarak algılamaktır.
• Engeller ve aksaklıklardan bağımsız olarak hedeflere doğru istikrarlı bir şekilde ilerlemektir.

Empati

Empati, başkalarıyla ilişki kurma yeteneğinizi etkileyen kritik beceridir.

Başkalarını anlamak

• Başkalarının duygularını dikkate alarak ve ihtiyaçlarına göre çalışmaktır.
• Duygusal ipuçlarını gözlemlemek ve dikkatlice dinlemektir.
• Başkalarının bakış açısını dikkate almak, takdir edebilmek veya paylaşmaktır.

Hizmet Odaklılık

• İsteyerek uygun desteği vermektir.
• Karşısındakinin bakış açısını anlayarak rehberlik etmektir.
• Müşteri memnuniyetini ve sadakatini artırmak için stratejiler aramaktır.
• Müşteri ihtiyaçlarını ürün veya hizmetlerle eşleştirmektir.

Başkalarını geliştirmek

• Paydaşların ve proje ekibinin yeteneklerinin ve başarılarının farkında olmak, ödüllendirmektir.
• Yararlı eleştiri yapmak ve ekibin gelişim ihtiyaçlarını belirlemektir.
• Uygun olduğunda koçluk ve mentorluk yapmak ve kişilerin yeteneklerini geliştiren görevler vermektir.

Çeşitlilikten yararlanma

• Farklı yaşam felsefelerini takdir etmek ve zıtlıkların bilincinde olmaktır.
• Çeşitliliği uygun koşul olarak görmek, çeşitliliğin gelişebileceği koşulları oluşturmaktır.
• Farklı gruplardan insanlara saygı göstermek ve onlarla bağlantı kurmaktır.
• Ayrımcılığa ve bağnazlığa karşı olmaktır.

Politik farkındalık

• Şirketlerin politik gerçeklerini (işlerin nasıl döndüğü) anlamaktır.
• Müşterilerin veya rakiplerin görüş ve davranışlarını belirleyen etkileri anlamaktır.
• Kritik sosyal etkileşimleri anlamaktır.
• Güç bağlantılarını doğru yorumlamaktır.

Türkçe eğitimler

İngilizce eğitimler